Dokumenty

        • Adaptačné vzdelávanie

        • Adaptačné vzdelávanie v školskom roku 2024/2025 absolvovala Bc. jana Sojová

          Program adaptačného vzdelávania

          začínajúceho pedagogického zamestnanca – vychovávateľa v školskom klube detí

           

          Školský rok: 2024/25

          Meno a priezvisko začínajúceho pedagogického zamestnanca: Bc. Jana Sojová

          Odborné zameranie:  Predškolská a elementárna pedagogika

           

          Meno a priezvisko uvádzajúceho učiteľa: Mgr. Mariana Pšeneková

          Aprobácia: Učiteľstvo pre I. stupeň ZŠ

          ___________________________________________________________________________

           

          Adaptačné vzdelávanie je proces, ktorým začínajúci vychovávateľ získava základné kompetencie potrebné pre výkon svojej profesie v školskom klube detí (ŠKD).

          Tento program slúži na uľahčenie adaptácie nového zamestnanca, zoznámenie sa s pracovným prostredím, legislatívou, metodikou a pedagogickými postupmi.

           

          Ciele

           

          • uľahčiť začínajúcemu vychovávateľovi vstup do praxe a zorientovanie sa v pracovnom prostredí
          • zoznámiť ho so školským poriadkom, bezpečnostnými a hygienickými predpismi
          • podporiť rozvoj pedagogických a komunikačných kompetencií
          • pomôcť pri plánovaní a realizácii výchovno-vzdelávacej činnosti
          • poskytnúť podporu pri riešení problémových situácií s deťmi a rodičmi

           

          Obsah

           

          A) Organizačné a administratívne aspekty

           

          • oboznámenie sa so školským poriadkom, vnútornými predpismi a legislatívou
          • povinnosti a práva pedagogického zamestnanca
          • dokumentácia v ŠKD – evidencia detí, denné plány činností, vedenie záznamov

           

          B) Pedagogická činnosť

           

          • metódy a formy práce v ŠKD
          • plánovanie a realizácia záujmových a rekreačných aktivít
          • motivácia detí a riešenie disciplíny
          • individuálny prístup k deťom a podpora ich rozvoja

           

          C) Komunikácia a spolupráca

           

          • spolupráca s pedagógmi a rodičmi
          • efektívna komunikácia s deťmi a riešenie konfliktov
          • tímová spolupráca v rámci školy

          D) Odborný a osobnostný rozvoj

           

          • profesijný štandard – začínajúci pedagogický zamestnanec - vychovávateľ
          • možnosti ďalšieho vzdelávania a profesijného rastu
          • sebareflexia a sebarozvoj v pedagogickej praxi

           

           

           

          Organizačné zabezpečenie

           

          • mentorovanie a pravidelné konzultácie s uvádzajúcim pedagogickým zamestnancom
          • účasť na školeniach, odborných seminároch a aktualizačnom vzdelávaní
          • praktická výučba a spätná väzba od uvádzajúceho pedagogického zamestnanca

           

           

          Hodnotenie adaptačného procesu

           

          • priebežné hodnotenie formou rozhovorov a spätnej väzby od uvádzajúceho pedagogického zamestnanca
          • záverečné hodnotenie na konci adaptačného obdobia
          • vypracovanie sebareflexie začínajúceho vychovávateľa
          • návrhy na ďalší rozvoj pedagogických kompetencií

           

           

          Témy záverečného pohovoru

          1. Preukázateľnosť profesijných kompetencií v oblastiach:
          • Dieťa/Žiak
          • Výchovno-vzdelávací proces
          • Vychovávateľ
          1. Skúsenosti získané počas adaptačného obdobia.
          2. Silné a slabé stránky vo výchovno-vzdelávacej činnosti.
          3. Spolupráca s kolegami, rodičmi a deťmi.
          4. Riešenie problémových situácií a konfliktných momentov.
          5. Návrhy na zlepšenie a ďalší profesijný rozvoj.

           

          Časový harmonogram:

           

           

          SEPTEMBER

          Dátum realizácie

          1. Pohovor a individuálna konzultácia s uvádzaným učiteľom.

           

          1. Oboznámenie sa so školským poriadkom, vnútornými predpismi a legislatívou.

           

          1. Oboznámenie s pedagogickou dokumentáciou v ŠKD.

           

          1. Povinnosti a práva pedagogického zamestnanca.

           

          OKTÓBER

          Dátum realizácie

          1. Metódy a formy práce v ŠKD.

           

          1. Plánovanie a realizácia záujmových a rekreačných aktivít.

           

          1. Mentorovanie a pravidelná konzultácia.

           

           

           

          NOVEMBER

          Dátum realizácie

          1. Motivácia a riešenie disciplíny.

           

          1. Spolupráca s pedagógmi a s rodičmi.

           

          1. Efektívna komunikácia s deťmi a riešenie konfliktov.

           

           

           

          DECEMBER

          Dátum realizácie

          1. Individuálny prístup k deťom a podpora ich rozvoja.

           

          1. Spolupráca s pedagógmi a s rodičmi.

           

          1. Mentorovanie a pravidelná konzultácia.

           

           

           

          JANUÁR

          Dátum realizácie

          1. Praktická výučba a spätná väzba od uvádzajúceho ped. zam.

           

          1. Účasť na školeniach, odborných seminároch.

           

          1. Profesijný štandard – začínajúci pedagogický zamestnanec.

           

           

           

          FEBRUÁR

          Dátum realizácie

          1. Mentorovanie a pravidelná konzultácia.

           

          1. Tímová spolupráca v rámci školy.

           

          1. Účasť na školeniach, odborných seminároch.

           

           

           

          MAREC

          Dátum realizácie

          1. Sebareflexia a sebarozvoj v pedagogickej praxi.

           

          1. Možnosti ďalšieho vzdelávania a profesijného rastu.

           

          1. Témy záverečného pohovoru

           

           

           

          APRÍL

          Dátum realizácie

          1. Mentorovanie a pravidelná konzultácia.

           

          1. Vypracovanie sebareflexie začínajúceho vychovávateľa

           

          1. Návrhy na ďalší rozvoj pedagogických kompetencií.

           

          1. Záverečné hodnotenie na konci adaptačného obdobia.

           

           

           

           

          V Hôrke, 02.09.2024                                     Vypracovala: Mgr. Mariana Pšeneková

           

          Záverečná správa uvádzajúceho PZ

           

          Meno a priezvisko uvádzajúceho PZ:      Mgr. Mariana Pšeneková

          Aprobácia/odborné zameranie:               Učiteľstvo pre 1. stupeň ZŠ

          Škola:                                                         Základná škola, Hôrka 50, 059 12 Hôrka

           

          Meno a priezvisko začínajúceho PZ:      Bc. Jana Sojová

          Dátum a miesto narodenia:                     

          Vzdelanie (názov školy a rok ukončenia): Pedagogická fakulta Katolíckej univerzity v Ružomberku, 2024

          Aprobácia/odborné zameranie:               Predškolská a elementárna pedagogika

          Škola(adresa):                                             Základná škola, Hôrka 50, 059 12 Hôrka

           

          Adaptačné vzdelávanie začalo dňa:                02.09.2024

          Termín vykonania záverečného pohovoru:   30.04.2025

           

          Záverečné hodnotenie:

          Adaptačné vzdelávanie začínajúceho vychovávateľa v školskom klube detí prebehlo úspešne. Bc. Jana Sojová si osvojila kľúčové profesijné kompetencie potrebné na výkon činností začínajúceho pedagogického zamestnanca. Dosiahla dobrú úroveň v oblasti komunikácie, organizácie činností, starostlivosti o deti a spolupráce s kolegami a rodičmi. Tento výsledok odzrkadľuje jej pripravenosť na samostatné plnenie povinností a pozitívne ovplyvňuje kvalitu poskytovanej starostlivosti a výchovy detí v školskom klube.

          Odporúčanie uvádzajúceho PZ:                     Odporúčam ukončiť adaptačné vzdelávanie.

          Oboznámenie skúšobnej komisie so záverečnou správou:  30.04.2025

           

          Témy záverečného pohovoru:

          1. Preukázateľnosť profesijných kompetencií v oblastiach:
          • Dieťa/Žiak
          • Výchovno-vzdelávací proces
          • Vychovávateľ
          1. Skúsenosti získané počas adaptačného obdobia.
          2. Silné a slabé stránky vo výchovno-vzdelávacej činnosti.
          3. Spolupráca s kolegami, rodičmi a deťmi.
          4. Riešenie problémových situácií a konfliktných momentov.
          5. Návrhy na zlepšenie a ďalší profesijný rozvoj.

          ­­­­

           

          Podpis začínajúceho PZ                         Podpis uvádzajúceho PZ                             Podpis riaditeľky školy

            

           

    • Prihlásenie